Ombyggnaden av Deloittes Göteborgskontor för Hufvudstaden innebar även ett nytt, aktivitetsbaserat sätt att arbeta på vilket skulle återspeglas i den rumsliga utformningen. En yta på 1600 m2 med ca 90 arbetsplatser har delats in i olika zoner med olika tempo och flexibilitet. De olika zonerna är utformade med typen av arbete som ska utföras i åtanke, exempelvis tyst koncentration eller genom samarbete och i diskussion med kollegor. Dreem har sedan starten arbetat med återbruk som en naturlig del i koncept och i Deloittes externa del återanvändes de delar som efter analys bedömdes fungera fortsatt bra i verksamheten. Genom hela projektet var kontinuerlig dialog med personalen essentiell för att skapa en arbetsplats att trivas i.